最近几年来，知识产权日益成为创新驱动发展的刚需，其高生产率和高附加值对现代社会经济健康可持续发展影响深远今年1月，国家知识产权局发布的《知识产权人才第十四个五年规划》指出，最近几年来，我国知识产权人才数量快速增长，多达69万人，预计到2025年将达到100万人知识产权人才工作取得显著进步的同时，也面临着数字经济下知识产权人才结构有待优化，高层次知识产权人才数量有待扩大的问题

4月26日世界知识产权日，中国人民大学法学院，阿里巴巴打假联盟正式宣布启动知识产权新青年成长计划，旨在通过发挥高校和平台的资源优势，通过一系列公益项目运营，帮助大学生有更多机会参与一线知识产权实践，推动高校知识产权人才培养真正实现产学研一体化，为数字经济培养更多复合型知识产权人才。

名校，企业携手三助，了解新青年成长。

知识产权人才是知识产权发展的第一资源，也是知识产权高质量发展的前提阿里巴巴知识产权研究中心主任王旭明表示，知识产权新青年成长计划主要包括三个方面首先是助新知通过邀请资深知识产权专家在校园讲授实践课程，帮助学生了解知识产权领域的前沿问题，打破理论知识与实际情况脱钩的壁垒，其次是助力科研，将知识产权领域的热点，难点，趋势性典型案例分享给学术界，支持知识产权领域的研究和理论建设，最后是助力实践，发挥平台优势，对接校企需求，拓展知识产权人才社会实践渠道，帮助行业培养更多复合型知识产权新青年人才

每一次科技革命和商业模式创新都会对知识产权法构成巨大挑战，知识产权法需要做出回应应对的前提是了解实践中的最新动态这些内容，学生在课堂上是学不到的，大学教授未必都知道只有深入行业一线，才能了解和掌握他们，最终做出准确客观的反应中国人民大学法学院教授万勇表示，要成为一名优秀的知识产权青年人才，必须既能仰望星空，又能脚踏实地仰望星空就是要打牢理论基础，树立远大的理想目标脚踏实地就是立足当下，脚踏实地地了解一线实践

首批8家企业为学生提供实习和工作岗位。

除了中国人民大学，首批加入知识产权新青年成长计划的机构还包括复旦大学，中国政法大学等知名高校参与企业包括李勋集团，施耐德电气股份有限公司，沁园集团股份有限公司，APM摩纳哥，欧普照明，AACA集团，鄂尔多斯羊绒集团，浙江苏泊尔股份有限公司，三只松鼠股份有限公司和九阳股份有限公司等12家阿里巴巴打假联盟，其中阿里等8家公司率先为这些大学生提供了多个知识产权领域的实习和工作岗位

李勋集团中国区高级副总裁张玉国表示，在为大学生提供行业实践知识传播和实习岗位支持的同时，也希望知识产权新青年成长计划能够为社会培养更多具备数字经济，数字技术，法律等知识的复合型，有前途的青年人才。

知识产权保护是一个法律问题，但不仅限于法律问题这也是一个经济问题，社会问题和创新环境问题阿里巴巴集团首席平台管理官郑俊芳表示，很高兴也很感动很多AACA品牌商愿意和阿里，中国人民大学等高校一起，帮助年轻人加入到知识产权保护的实践中来同时，我们特别期待未来有更多的年轻人参与进来，迎接克服知识产权实际问题的挑战

今年，世界知识产权组织以知识产权与青年:锐意创新，建设未来为主题，表彰并鼓励全球更多青年参与创新创造世界知识产权组织项目官员，2022年世界知识产权日青年代表纳丁·哈卡齐马纳在接受采访时表示，我认为，对于年轻人来说，他们的目标是为经济赋能，扩大他们的知识比这些更重要的是，知识产权意味着创造更美好世界的机会

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